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        富临集团根据《工会法》规定,于2010年成立集团公司工会,同时在集团公司行政部专设工会办公室,专门负责工会工作。在所属企业层面,坚持工会工作全覆盖,职工入会率100%以上。

        富临集团重视以完善的制度保障,强力推进工会工作落到实处。先后发布实施《工会主席、委员、财务工作人员岗位责任制度》、《工会财务管理制度》、《工资集体协商制度》、《工会工作制度》、《工会财务预决算管理办法》、《劳动关系预警机制实施办法》、《工会劳动保护宣传教育制度》、《职工代表大会、会员代表大会实施办法》等系列规范性文件。
        近年来,富临集团工会按照集团党工团一体化发展思路,以市总工会提出的“四有四增强”为工作目标,要求各级工会组织在人员、场地、制度方面给予保障。各级工会组织有人干事、有经费办事、有办公场地、有规范制度,工会组织管理水平得到了极大增强。在上级工会组织和集团公司党委的正确领导下,始终秉持“做好桥梁纽带,关爱特殊群体、助力员工进步,构建精神家园、促进企业发展”的宗旨,充分发挥了各级工会组织重要作用。
        富临集团工会先后获得全国总工会授予的“全国五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖章”等荣誉。

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